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5. 탐나는 개발자가 되어 보자 많은 사람들이 백발의 개발자가 되는 것을 꿈꾼다. 한편, 그의 경력이 진행됨에 따라, 팀장과 팀장으로서의 새로운 역할에 대한 욕구가 높아지고 있다. 오늘은 팀장이 아니더라도 개발자로서 행복해지는 방법에 대해 말하려고 합니다. (제목 : '괜찮아, 괜찮지 않아'는 요즘 제가 가장 좋아하는 드라마입니다. 선장이 되고 싶은 유혹을 이겨내기란 정말 어렵습니다. 많은 기업들이 개발을 잘하는 사람들에게 팀장을 배정하려고 합니다. 누가 회사의 승인을 거절하고 임금을 인상할 수 있습니까? 혼자 일하는 게 아니라 여럿이 함께 일하면 성과가 높아진다. 그래야 경영자로 성장할 수 있고 회사에서 많은 영향력을 행사할 수 있기 때문에 더 많은 일을 할 수 있습니다. 사실, 모든 사람은 매니저로서의 기본 자격이 필요합니다. 경력.. 2021. 8. 14.

4. 나의 망처버린 프로젝트을 회상하다(1) 저는 10대 때부터 새로운 서비스의 개발과 재편성에 관여해 왔습니다. 오늘은 가장 기억에 남는 실패 아이템을 소개하겠습니다. 저는 15년 전에 스타트업에서 일하다가 주요 포털 사이트인 다음으로 이사했습니다. 저는 CTO의 연구 개발 센터에서 임원으로 일했습니다.이 회사는 오랫동안 이메일 서비스를 개선하기 위한 야심찬 계획을 세워왔고, 수백만 명의 사람들이 내부적으로 이 서비스를 이용하고 있다.한메일 개발팀은 종합검토를 실시했지만 인력부족으로 본사에 한메일 주소록 검토를 의뢰했다. 회사의 중요한 프로젝트이기 때문에 몇몇 개발자들과 PM 개발을 돕기로 했습니다. 1. 신기술로 대한민국 이메일 주소록 개편 실제로 한메일 주소록 자체는 사용자 트래픽이 많지 않습니다. 대부분의 사용자 모드는 메일 쓰기 화면에서 .. 2021. 8. 14.

3. 업무의 생산성을 최대로 올리자 1. 대규모 협력 추진 방법 그것은 개발자의 협력이 아니라 개발자의 협력을 통해 이루어집니다. 일반적으로 사용자가 만든 프로그래밍 코드의 변경 사항을 확인하고 문제가 발생할 경우 이를 결합하거나 이전 버전으로 복원할 수 있습니다. 이를 위해 개발자는 CVS, SubVersion → Git → 소스 제어 프로그램을 사용한다. 때때로 "기획자와 디자이너를 괴롭히는 방법"이라고 불리는 "진짜 최종" 버전은 일반적으로 비효율적입니다. 이러한 비효율성은 개발자 협업 도구에서 영감을 얻은 서비스를 통해 해결할 수 있습니다. Github는 소스 제어를 일반 수준으로 끌어올렸습니다. 2008년부터는 소셜네트워크서비스(SNS)를 비롯한 소규모 웹사이트, 부처의 집단정보 구축, 정부 입법에 대한 의견수렴 등에 힘쓰고 있다.. 2021. 8. 14.

2. 연봉은 실력나 능력과는 무관하다 회사가 자기 능력으로만 대하면 좋겠지만 세상은 네가 원하는 대로 되지 않았어. 연말 평가 시즌이 다가오면서 최고기술책임자(CTO)를 둔 개발자 연봉이 결정됐다. 통상 1차 평가는 팀장이, 2차 평가는 최고 책임자가 실시한다. 케베이크(?) 같은 '진실의 케베이크'는 동갑내기 개발사지만 연봉이 높다. 그 결과 개인의 임금인상은 직무이력이 자신의 능력에 적합한지 판단하면 쉽게 결정할 수 있다. 개발자의 80%는 우수한 성능과 실제 고려 사항을 제외하고는 항상 동일한 결과를 얻습니다. 하지만 올해 임금 협상이 시작되면 협상의 여지가 있을 것으로 보는 개발자가 많다. 사실상 임금 협상이 아니라 연봉 결정이다. 나의 능력과 성과가 나의 평가를 결정짓지 않는 한 나의 능력과 성과는 무엇인가? 1. 그것은 우리 회사.. 2021. 8. 14.

1. 스타트업의 개발자 채용 방법 저는 창업 때부터 웹 개발자로 시작했어요. 나는 좋은 남자를 만나서 회사를 운영할 기회를 얻었다. 그래서 주변의 많은 스타트업과 CTO들과 대화를 할 때 과거의 나를 떠올리고 조언을 해줍니다. 대화에서 IT 설립자의 주된 관심사는 좋은 개발자를 선택하는 것이었습니다. 창업자 중 개발자가 없다면 CTO급 인력 채용에도 관심이 있으니 소개해 주세요. 이 글은 제 경전을 바탕으로 제가 드린 팁을 요약하고 스타트업 개발자를 모집하는 방법을 설명합니다. (이것은 전형적인 고임금 개발 문화가 아니라 스타트업 산업의 성격에 따른 개인적인 의견입니다.) 1. 파트너와 같은 사람을 찾으세요. 창업에서 가장 중요한 사람은 창업자입니다. 단기간에 유연하게 사업을 운영하려면 창업자와 같은 생각을 가진 사람이 많지 않으면 성공.. 2021. 8. 14.

IT 업계 노동자의 건강을 위하여... 지난주 국내 정보기술(IT) 선도기업 네이버의 수석 개발자가 유명했다. 안타깝지만 다리를 건너면 다시 볼 수 있고, 수업 사이에 왕따가 있다는 사실이 더욱 안타깝다. 가장인 제가 집을 떠나기가 얼마나 힘들겠어요. 지금은 편안한 곳에서 쉬면서 고인의 명복을 빕니다. 네이버도 대표적인 IT기업처럼 원인을 철저히 규명하고 투명성과 책임감을 보여야 한다. IT 기업은 수평적이고 개방적인 커뮤니케이션 문화를 가지고 있다고 여겨지고 있으며 소수의 사람들에게 간과되는 경우가 많습니다. 2018년이면 하지만 Geun 혜는 Cheol-hee과 IT산업 노조(그들의 70%전문)503IT산업 노동자들을 조사했다를 발견했다.이는 노동스트레스지수가 심각한 위험에 처해 있음을 보여준다. 응답자 중 19명(3.78%)은 거의 매일.. 2021. 8. 14.

사악한 쾌락 Vicious Fun (2020) 올해 부천국제판타스틱영화제에서 처음 본 영화는 코디 칼라한의 사악한 즐거움이었다. 이 영화는 1980년대 폭력적인 영화에서 영감을 받은 캐나다 영화입니다. 시대적 배경은 1983년이다. 조엘은 호러 잡지에 리뷰를 쓰는 영화광이고 모든 사람들은 그것이 중요하지 않다고 생각해요.그건 사실이에요. 네 룸메이트 사라는 널 남자처럼 대하지 않아.자연히 사라가 새 남자친구를 사귄 것을 알게 되자 조엘은 식당 옷장에 있던 남자를 따라 잠이 들어 술에 취했다. 반쯤 일어나려고 했는데 문이 닫혀있었고 연쇄살인범이 회의를 하고 있었어요 조엘이 연쇄살인범인 척했지만, 물론 효과가 없었어요. 이 설정은 매우 고된 작업입니다. 하지만 악의 즐거움은 그런 영화가 아니다. 앨 고어가 결석한 것은 아니지만 사망자가 많지만 영화는 비.. 2021. 8. 14.

액션히어로 (2021) 이진호 감독의 '액션 히어로'가 올해 부천국제판타스틱영화제에서 가장 인기 있는 한국영화다. 한국판타지영화상, 와차에 대한 특별 관심상, CGV배급지원상, 한국판타지배우상 이석영 등이 한국판타지배우상을 수상했다. 축제 때는 안 봤는데, 영화제가 끝나고 영화관에 가서 같은 주에 봤어요. 현실 세계에서 공무원 시험을 준비하는 대학생 주성은 망상 배우를 꿈꾸는 주인공이다. 공청회 영화나 단편 영화를 찍다가 우연히 차씨의 불법 입학 협박 편지를 발견했다. 영감이 떠올랐다. 모든 위협적인 사건을 몰래 카메라로 찍고 조치를 취하는 건 어때요? 멋진 액션 영화가 있는 것 같아요. 하지만 이 사건은 저우싱보다 훨씬 더 큽니다.상상력이 너무 복잡해서 영화 속 인물들이 끝까지 전체 장면을 볼 수 없다. 제목은 액션 히어로인.. 2021. 8. 14.

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